Chiều ngày 30/12/2025, Bệnh viện Đa khoa khu vực Cẩm Phả đã long trọng tổ chức Hội nghị Cán bộ, Viên chức - Người lao động năm 2026. Hội nghị là sự kiện chính trị - chuyên môn quan trọng, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, viên chức, người lao động; đồng thời là diễn đàn dân chủ để tập thể Bệnh viện đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và thống nhất phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2026.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Minh Tuấn - Phó Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh.

Về phía Bệnh viện có Thạc sĩ, Bác sĩ Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện; các đồng chí trong Ban Giám đốc Bệnh viện; BS CKI Vũ Mạnh Cường - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, cùng 144 đại biểu đại diện cho hơn 350 cán bộ, viên chức, người lao động đến từ 22 khoa, phòng trong toàn Bệnh viện.

ĐÁNH GIÁ TOÀN DIỆN KẾT QUẢ NĂM 2025

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe và thảo luận nhiều báo cáo quan trọng:

- Báo cáo hoạt động Bệnh viện năm 2025 và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu;

- Phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Bệnh viện năm 2026;

- Báo cáo hoạt động Thanh tra nhân dân năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026;

- Báo cáo hoạt động tài chính năm 2025 và thông qua dự thảo sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ;

- Báo cáo tổng hợp kết quả Hội nghị CBVC-NLĐ cấp khoa, phòng.

Năm 2025, trong bối cảnh ngành y tế tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là sự thay đổi mô hình chính quyền địa phương hai cấp, điều chỉnh về cơ chế, chính sách, áp lực tài chính, nhân lực và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng khám chữa bệnh, Bệnh viện Đa khoa khu vực Cẩm Phả đã từng bước khắc phục khó khăn, hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch Sở Y tế giao.

So với cùng kỳ năm 2024, các chỉ tiêu chuyên môn duy trì ổn định, có mức tăng trưởng nhẹ; trong đó chỉ tiêu phẫu thuật đạt 107,0%, thể hiện rõ năng lực chuyên môn, đặc biệt là sự phát triển của hệ ngoại khoa. Chỉ tiêu ngày điều trị trung bình được kiểm soát ở mức 6,6 ngày, thấp hơn kế hoạch được giao, cho thấy hiệu quả điều trị và năng lực chuyên môn của Bệnh viện ngày càng được nâng cao.

 PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT - KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ BỆNH VIỆN TUYẾN KHU VỰC

Trong năm 2025, Bệnh viện tiếp tục triển khai thường quy nhiều dịch vụ kỹ thuật mới hoặc lần đầu tiên thực hiện tại Bệnh viện, như: Giảm đau ngoài màng cứng trong chuyển dạ và sau mổ mở; giảm đau cơ mạc chậu trong thay khớp háng; giảm đau ống cơ khép mổ khớp gối; phong bế thần kinh ngoại vi giảm đau sau zona, thoát vị đĩa đệm; lọc máu liên tục cấp cứu; phẫu thuật Phaco; thay khớp háng; phẫu thuật nội soi khớp gối…

Bệnh viện đã tích cực sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao dùng chung của Sở Y tế, duy trì hội chẩn từ xa với các bệnh viện tuyến trên, mời chuyên gia đầu ngành Trung ương về phẫu thuật theo yêu cầu, qua đó cứu sống nhiều ca bệnh nặng, phức tạp, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân trên địa bàn.

Song song với đó, Bệnh viện luôn bảo đảm đầy đủ thuốc, hóa chất, vật tư, trang thiết bị y tế phục vụ công tác phòng, chống dịch bệnh và nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng tăng của người dân.

ĐẨY MẠNH CHUYỂN ĐỔI SỐ - HƯỚNG TỚI BỆNH VIỆN THÔNG MINH

Thực hiện Chương trình chuyển đổi số quốc gia, Bệnh viện đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành; sử dụng hiệu quả các phần mềm, thiết bị đã được đầu tư; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về ứng dụng CNTT, bảo đảm kết nối liên thông dữ liệu giữa các hệ thống phần mềm.

Bệnh viện đã triển khai thành công Bệnh án điện tử, tiếp tục nâng cấp hạ tầng CNTT, số hóa văn bản, đáp ứng yêu cầu kết nối liên thông dữ liệu thanh toán khám chữa bệnh BHYT với Cổng giám định BHYT và Bộ Y tế, từng bước hướng tới xây dựng Bệnh viện thông minh - Bệnh viện không giấy tờ.

 

DÂN CHỦ, KỶ CƯƠNG - CHĂM LO ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bệnh viện luôn thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh.

Các tổ chức đoàn thể đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo môi trường làm việc năng động, đoàn kết, giúp cán bộ, viên chức, người lao động phát huy tối đa năng lực.

Hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến góp ý tâm huyết, trách nhiệm; các đại biểu thống nhất cao với các nội dung điều chỉnh của Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026 và thông qua Nghị quyết Hội nghị.

Nhân dịp này, Hội nghị đã vinh danh, khen thưởng 54 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2025; Công đoàn Bệnh viện phát động phong trào thi đua năm 2026 và tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa Giám đốc Bệnh viện và Chủ tịch Công đoàn.

 ĐỊNH HƯỚNG NĂM 2026 - PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tuấn - Phó Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả nổi bật của Bệnh viện, đặc biệt trong phát triển chuyên môn kỹ thuật. Đồng chí nhấn mạnh năm 2026, ngành y tế Quảng Ninh tiếp tục có nhiều thay đổi trong mô hình hoạt động; đồng thời khẳng định Sở Y tế sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện để các đơn vị tháo gỡ khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đồng chí đề nghị Bệnh viện tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao y đức và kỷ luật lao động, bảo đảm chăm lo tốt đời sống cán bộ, viên chức, người lao động, hướng tới phát triển bền vững.

 ĐỒNG LÒNG VƯỢT KHÓ - VỮNG BƯỚC TƯƠNG LAI

Với sự thống nhất cao, Hội nghị Cán bộ, Viên chức - Người lao động năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa khu vực Cẩm Phả đã diễn ra thành công tốt đẹp. Dưới sự chỉ đạo của Sở Y tế Quảng Ninh, Đảng ủy và Ban Giám đốc Bệnh viện, toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động quyết tâm đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.